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Quem Somos

O que é a EPIC Educação

EPIC Educação é uma empresa que atende alunos, profissionais e empresas de todo o Brasil, constituindo um portal de ensino a distância com especial foco em conteúdo pedagógico multimídia e transmídia e aplicação das noções de Edutainment e Gamificação a educação. Seu portal de cursos e treinamentos é a Escola Épica. EPIC Educação integra o Grupo EPIC – coligação de empresas, marcas e profissionais cujo principal objetivo é produzir conteúdos e produtos que envolvam Economia Criativa e Ações Transmídia voltadas ao consumo pop, nerd e geek.

Nesse contexto, a EPIC Educação tem dois focos principais: Primeiro, possibilitar cursos EAD voltados a audiências corporativas que buscam formação continuada nas áreas de comunicação, gerenciamento de equipes, gestão de projetos e criatividade comercial e de marketing. Segundo, a criação de cursos que envolvam diretamente as áreas de atuação da Economia Criativa, como edição e produção de vídeos, criação de podcasts e conteúdos em áudio, além de roteiro para audiovisual e quadrinhos, escrita literária e desenvolvimento de universos transmídia.

A EPIC Educação trabalha com treinamentos e-learning – totalmente digitais – ou então b-learning – híbridos de formação digital e presencial – nos formatos Microlearning e Long Life Learning, nas opções EAd Gamificado – plataforma Ludos Pro – e EAD Não Gamificada – plataforma própria. Escolha aquele que mais se adapta a sua audiência e empresa, e venha criar conosco seu curso essencial.

Design instrucional

Design Instrucional constitui um projeto de aprendizado construído a partir de um determinado conhecimento a fim de otimizar seu aprendizado e dinamizar a formação de alunos com o uso de tecnologias educacionais modernas e atrativas. Em outros termos, é a construção de uma trilha de aprendizagem – multimídia ou transmídia – que otimizará o aprendizado em um curso presencial ou EAD. No caso deste, trata-se de um estágio essencial que impactará a dinâmica, a fluência, a rapidez e a qualidade do aprendizado. Cada um dos cursos da Epic Educação conta com design instrucional avançado, voltado às especificidades de seu público alvo, de seu conteúdo e dos objetivos pretendidos, tanto em treinamentos com turmas fechadas com escopo profissional mais delimitado quanto com cursos abertos a uma audiência mais ampla e de faixa etária diversificada.

Microlearning

A abordagem de Microlearning – ou de Microaprendizagem – consiste de pequenas doses de informação e conhecimento que podem ser obtidas rapidamente em sessões compactas de aprendizagem, que podem ir de um a três minutos. Ela tem sido utilizada em casos nos quais rapidez e dinamismo são essenciais ao aprendizado, especialmente para audiências adultas e a cenários empresariais e corporatativos. Seu conteúdo é essencialmente multimídia, podendo ser constituído de “pílulas” na forma de textos curtos de até 200 palavras – como este texto, por exemplo – vídeos ou áudios curtos e infográficos que condensem grandes volumes de dados em apenas uma imagem. Entre suas vantagens estão a celeridade na criação do curso, seu impacto imediato sobre a audiência, seja ela especialista ou leiga, otimização do tempo dos alunos e dos instrutores e facilitação de ajustes de conteúdos e atividades. A EPIC Educação utiliza e aconselha a prática de Microlearning para treinamentos em conteúdos e práticas introdutórios cujo objetivo é apresentar a um aluno ou turma conjuntos mais gerais de informações que podem e devem ser compreendidos num curto espaço de tempo sem interromper dinâmicas usuais de trabalho ou dispender grandes quantias de tempo.

Long life learning

Também conhecido como Educação Continuada ou então Educação para Toda Vida, em tradução simples – a prática Long Life Learning compreende o aprendizado como um processo contínuo e abrangente, no qual pessoas – sobretudo profissionais capacitados – não param de aprender quando deixam a escola ou a universidade. Ao contrário, prensa-se a Long Life Learning como um processo de aprendizado que parte da compreensão do estudante de que ele nunca deixará de desenvolver suas habilidades profissionais, interpessoais e subjetivas. Tendo por quatro pilares os aprendizados do Conhecer, do Fazer, do Conviver e do Ser, trata-se de uma abordagem que não deixa o aluno ou estudante após o encerramento do treinamento e sim de um conjunto de práticas que ele levará para a vida profissional e para a viva pessoal. No caso do mundo corporativo, a aprendizagem contínua tem fortalecido equipes de trabalho, aprimorado habilidades intrínsecas dos indivíduos e impactado ritmos e resultados de criação e produção de produtos, serviços e experiências. A EPIC Educação acredita que a Long Life Learning é uma das facetas essenciais da aprendizagem moderna e informatizada, sendo uma das habilidades essenciais para o profissional do hoje e do amanhã, especialmente em contextos de crise e cenários competitivos.

Criação de trilhas educacionais

A EPIC Educação oferece um grande leque de produtos, serviços e experiências envolvendo aprendizado, educação e formação profissional.

Entre eles estão treinamentos e-learning – totalmente digitais – ou então b-learning – híbridos de formação digital e presencial – nos formatos Microlearning e Long Life Learning, nas opções EAd Gamificado – plataforma Ludos Pro – e EAD Não Gamificada – plataforma própria. Todas essas modalidades precisam de uma trilha educacional que possa otimizar a aprendizagem de jovens e adultos, tornando, o processo de compreensão e consolidação do conhecimento  um desafio lúdico, interativo e atrativo. Para tanto, desenvolvemos trilhas de aprendizado – pense num jogo de tabuleiro – menos e mais complexas, que se adéquam ao seu público, ao seu produto e ao tipo de treinamento que você deseja. No caso dos nossos EADs gamificados essa dimensão é ainda mais explícita, uma vez que, conectada à noção de Edutainment você terá de fazer seu Avatar avançar por uma trilha desenhada e disponibilizada especialmente para seu conteúdo.

E-learning

Conhecido como Eletronic Learning – ou aprendizado eletrônico – trata-se de um modelo de aprendizagem EAD mediado exclusivamente por um portal digital como Moodle, Coursera ou outro, com ou sem interação síncrona entre alunos e instrutores. Dessa modalidade, a EPIC Educação trabalha com os formatos Microlearning e Long Life Learning, nas opções EAd Gamificado – plataforma Ludos Pro – e EAD Não Gamificada – plataforma própria. Escolha aquele que mais se adapta a sua audiência e empresa, e venha criar conosco seu curso.

Storytelling

A arte da narrativa tem definido a história humana por séculos, desde os contos das cavernas, passando pelos grandes impérios até a dinâmica política e tecnológica atual. No caso das artes, não é difícil compreendermos de que modo o contar histórias – literalmente “story telling” – é essencial para a literatura, o cinema e os games. No mundo corporativo, o storytelling  tem sido usado para fortalecer a “história”

de produtos, marcas, serviços e experiências, através de estratégias que unem marketing, tecnologia  e copywriting. Quando conectada à noção de transmídia, o que temos são empresas dinâmicas e modernas que fazem uso de mídias como vídeo, texto, áudio e imagem, entre outras, para fortalecer a narrativa de sua marca, missão ou produto. A EPIC Educação foca essencialmente na ideia de Storytelling e de Transmedia Storytelling para produzir cursos que utilizem todo o potencial da abordagem de Edutainment tanto na opção  EAd Gamificado – plataforma Ludos Pro – quanto EAD Não Gamificada – plataforma própria. Escolha aquele que mais se adapta a sua audiência e empresa, e venha criar conosco seu curso ou, em outros termos, a contar a história de sua marca ou produto.

Treinamentos on-line (EAD)

A EPIC Educação – em parceria com a EPIC Tech e a Ludos Pro – disponibiliza aos seus clientes corporativos um amplo conjunto de serviços e tecnologias voltados a EAD, que incluem plataformas gamificada e não gamificada para treinamentos e-learning nos formatos Microlearning e Long Life Learning a partir dos conceitos de Storytelling, Transmedia Storytelling, Edutainment e Gamificação.

 

Plataforma EAD (LMS)

A Epic Educação trabalha com duas diferentes plataformas, uma gamificada e outra não. Na primeira modalidade trata-se da Ludos Pro, plataforma pioneira na criação de cursos gamificados voltados a audiência jovens e adultas que priorizam uma forma divertida, informal e espontânea de aprendizado. Com ela, os alunos criam seu avatar e podem se aventurar com quinze diferentes mecânicas que tornam o aprendizado um desafio e uma diversão. Na segunda abordagem, a Epic Educação trabalha com a plataforma da Escola Épica, um portal e uma plataforma que engloba o melhor do EAD Tradicional com conteúdos e ferramentas exclusivas, além de um Market Place que permite aos alunos conhecerem e acessarem outros treinamentos, tanto corporativos quanto voltamos a Economia Criativa.

 

Edutainment

Numa época em que o entretenimento, a criatividade e o aprendizado são valorizados e por vezes constituem as próprias bases econômicas de muitas culturas, a brasileira entre ela, o conceito de Edutainment – ou de edutretenimento – aglutina esses campos a partir de uma série de princípios, que resultam, por parte do aluno e do seu processo de aprendizagem, em maior atenção ao conteúdo, interação com instrutores e colegas, imersão na experiência de reflexão e compreensão, engajamento e envolvimento nas atividades, além de protagonismo em todo o processo.

Basicamente, Edutainment significa uma forma de aprendizado que aproxima diversão, engajamento e Gamificação. A educação, o aprendizado e a formação é o objetivo, ao passo que o entretenimento – com tudo o que ele engloba, o que inclui também utilização tecnológica – é a linguagem usada para atingir o objetivo. Ao invés de você aprender em uma sala de aula tradicional e formal, a base do edutainment é você aprender na sua casa, no seu sofá ou à beira da piscina, usando não apenas seu computador como qualquer dispositivo móvel, o que adiciona mobilidade à experiência como um todo. Ao invés de uma obrigação, fardo ou compromisso, o Edutainment propicia uma experiência acima de tudo prazerosa, desafiadora e divertida. A EPIC Educação, por ser uma empresa também ligada a Economia Criativa, tem no Edutainment uma de suas bases, através de plataformas de EAD gamificadas – Ludos Pro – e não gamificadas – Escola Épica. Indiferente da abordagem usada, porém, trata-se de um tipo de aprendizado diferente do que você e sua empresa já viram. Que tal nos contatar e nos dizer do que sua empresa, marca e produto precisam?

 

Gamificação

Buscar maior engajamento por parte de alunos e turmas em treinamento, especialmente no contexto do EAD, é essencial para escolas, universidade e empresas. Entre as muitas possibilidades que as tecnologias digitais oferecem, a abordagem da Gamificação mostra-se uma das mais importantes e de retorno mais garantido. Em resumo, a Gamificação – ou Gamification – compreende a utilização de elementos que encontramos em jogos e games, tanto digitais quanto analógicos, que visam motivar, atrair, captar e facilitar o aprendizado de pessoas nos mais variados contextos. Como criação de avatares, testes de desafios, recompensas simbólicas, alcance de novos níveis e experiência gradativa e crescente são elementos básicos dos jogos, levar a Gamificação para escolas e empresas significa tornar o processo de aprendizado em uma experiência leve e divertida, por isso a proximidade da Gamificação do conceito de Edutainment. A EPIC Educação, nas suas mais variadas formas de pensar e trabalhar com educação – presencial ou a distância – usa por plataforma gamificada a Ludos Pro, uma das pioneiras em educação e treinamento gamificado no Brasil. Que tal testar um dos nossos cursos? Ou melhor… que tal criar um avatar e jogar seu próximo aprendizado?